Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Kostīmu Veikala Vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un radošu Kostīmu veikala vadītāju, kurš spēs efektīvi vadīt mūsu specializēto veikalu, nodrošinot augstu klientu apkalpošanas līmeni un veikala rentabilitāti. Šī loma prasa izcilas vadības prasmes, modes izjūtu un spēju pielāgoties sezonālajām tendencēm un klientu vajadzībām. Kostīmu veikala vadītājs būs atbildīgs par personāla vadību, preču pasūtīšanu, krājumu pārvaldību, mārketinga aktivitāšu īstenošanu un klientu apkalpošanas kvalitātes nodrošināšanu.
Kā Kostīmu veikala vadītājs, jūs būsiet galvenā persona, kas nodrošina veikala veiksmīgu darbību. Jums būs jāstrādā ciešā sadarbībā ar piegādātājiem, lai nodrošinātu kvalitatīvu un aktuālu preču klāstu, kā arī jāanalizē pārdošanas dati, lai pieņemtu stratēģiskus lēmumus. Jūs būsiet atbildīgs arī par darbinieku apmācību un motivēšanu, lai sasniegtu pārdošanas mērķus un nodrošinātu pozitīvu darba vidi.
Ideālais kandidāts ir organizēts, komunikabls un ar spēcīgu interesi par modi un teātri. Iepriekšēja pieredze mazumtirdzniecībā, īpaši apģērbu vai kostīmu jomā, tiks uzskatīta par priekšrocību. Mēs piedāvājam dinamisku darba vidi, konkurētspējīgu atalgojumu un iespēju attīstīt karjeru radošā nozarē.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt veikala ikdienas darbību un nodrošināt tā efektīvu funkcionēšanu
- Pārvaldīt un motivēt veikala personālu
- Plānot un organizēt preču pasūtījumus un krājumu kontroli
- Nodrošināt augstu klientu apkalpošanas līmeni
- Analizēt pārdošanas datus un veikt nepieciešamās korekcijas
- Organizēt un īstenot mārketinga un reklāmas aktivitātes
- Sadarboties ar piegādātājiem un partneriem
- Nodrošināt veikala vizuālo noformējumu atbilstoši sezonālajām tēmām
- Risināt klientu sūdzības un problēmas
- Sekot līdzi modes un kostīmu tendencēm
Prasības
Text copied to clipboard!- Iepriekšēja pieredze mazumtirdzniecības vadībā
- Interese par modi, teātri vai kostīmu dizainu
- Spēja vadīt komandu un motivēt darbiniekus
- Labas organizatoriskās un laika plānošanas prasmes
- Spēja analizēt pārdošanas datus un pieņemt lēmumus
- Teicamas komunikācijas un klientu apkalpošanas prasmes
- Latviešu valodas zināšanas, vēlams arī angļu vai krievu valoda
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē
- Radošums un iniciatīva
- Vidējā vai augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, vadībā vai līdzīgā jomā
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze mazumtirdzniecības vadībā?
- Kā jūs motivējat savu komandu sasniegt pārdošanas mērķus?
- Kā jūs risinātu klienta sūdzību par neatbilstošu preci?
- Kādas metodes izmantojat, lai analizētu pārdošanas rezultātus?
- Kā jūs izvēlaties preces, ko pasūtīt veikalam?
- Vai jums ir pieredze darbā ar kostīmiem vai tematiskajiem apģērbiem?
- Kā jūs nodrošināt veikala vizuālo pievilcību?
- Kā jūs rīkotos, ja piegādātājs kavē preču piegādi?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā vadītājam?
- Kā jūs uzturat augstu klientu apkalpošanas līmeni?
